为进一步规范司法行为，有效促进司法公正，提升司法公信，提高法官队伍的综合素质，6月10日上午，县人大常委会副主任、评估组组长谭克有带领评估小组一行8人，在富民县人民法院召开2022年法官绩效评估工作动员会，会议由副组长毕洪才主持，县委政法委常务副书记段玮出席会议，县人民法院党组书记、院长褚晓云及全体干警参加会议。
会上，谭克有组长做动员讲话，并对此次绩效评估工作提出要求，会议指出，开展法官绩效评估工作，是县人大常委会认真履行宪法和法律赋予的职权，是推进民主法治建设和加强人大监督工作进程中，积极探索司法监督工作的新途径；评估工作是保证宪法法律在全县范围内有效实施、全面推进法治富民建设的需要，是加强法官队伍建设，促进公正司法的客观要求。会议强调，全体法官要在院党组的领导下，积极参与评估，工作中相互提醒、相互帮助、相互促进，共同保证评估工作顺利开展。特别是被抽取代表县人民法院接受评估的法官，要统一思想认识，按照评估工作的时间步骤，积极参加本次评估每一环节的工作，实事求是地总结工作、客观实在地查找问题、扎扎实实进行整改，保证这次法官绩效评估取得实实在在的效果。
褚晓云院长就做好我院法官绩效评估工作提出：
一要高度重视，深刻认识，强化主动参与评估意识。全体法官干警要进一步端正思想，真心实意的将绩效评估工作作为加强组织纪律、转变思想作风、增强党性修养的良好契机，以更加强烈的责任感和使命感，忠实履行好审判执行工作职责。
二要统一认识，摆正态度，虚心接受评估。被评估对象要正确处理依法独立公正行使审判权与主动接受人大监督的关系，切实增强执行权力机关决议事项的自觉性、主动性，坚决维护法律监督机关的权威。
三要主动配合，勇于担当，全面推进评估。全体法官干警要高度重视评估工作，积极配合评估组开展工作，被评估对象要积极开展自查自评，认真撰写履职报告，自觉接受案件评查、庭审观摩，如实汇报履职情况，统筹兼顾评估工作与审判执行的关系。
四要注重整改，求真务实，切实增强评估效果。通过此次绩效评估，要进一步规范司法行为，促进司法公正，提高司法公信力，落实司法责任制，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，为推动富民县“山水园林卫星城、休闲康养目的地”建设保驾护航。
会议指定副院长1名、摇号抽取法官3名、法官助理1名，当场公布共计5名被评估对象名单，随后，全体参会干警对被评估对象开展征求意见和民主测评。
此次法官绩效评估是县人大常委会对我院法官开展的第三轮评估，对强化法官履职监督，提高法官队伍综合素质起到了较好的推动作用，我院将以此次绩效评估为契机，发现工作中争先意识不强，服务群众、服务经济社会高质量发展不强的痛点，查找表率作用缺失，履职担当不足的成因，总结凝聚思想，推动观念更新，找准工作切入点，采取强有力的抓手，比学赶超，奋发有为，争创法院工作佳绩，将“当好排头兵”大讨论大竞赛活动向纵深推进。